亿达墙体广告与您一起探讨《制度在于保护好人的利益》

       亿达墙体广告与您一起探讨《制度在于保护好人的利益》,文章讲的是企业里大部分的员工认为制度是约束员工的工具，也就会出现上有政策下有对策的情况，其实对于制度的本质，我们可以清楚的知道，制度给了我们自由，比如婚姻法、劳动法等，正是进入了制度的约束，我们就多了一份独立和自由，彼此之间的约束我们反而更加相互信任，所以信任是从不信任开始的，合作是从契约开始的，同时，制度也在保护好人的利益，因为只有健全的制度才有公平竞争和交换，这是市场经济的基础。西方人都信仰宗教，他们认为人生而有罪，人一生都在赎罪，所以西方人对于制度都有敬畏规则的心态和文化，制度的效能就有了发挥.

      通过今天的故事亿达墙体广告全员学习到，员工对待制度的心态比制度本身更加的重要。而作为企业的管理者不能再把精力放在如何把企业制度设计的多完美，不让制度流于形式的方式，就需要不定期的对于公司文化和制度进行学习和认知，给团队塑造好的制度文化，才可以让大家在制度的保护下去不断发展，必须回归制度的本质，改变员工对待制度的心态和认知。在今后的工作中，在公司健全的制度与文化前提下，规范管理自己言行，从而学会自我管理和约束。

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